1月16日，阳光酒店二楼会议室，一场“年终大考”如约而至。
　　早8时30许至中午12时30许，为期半天的全市2017年度区县及市直行业系统党（工）委书记抓基层党建、党管意识形态工作述职评议会议在这里举行。
　　各区（县）委、市直行业系统党（工）委书记就履行基层党建与意识形态职责情况、存在的问题及原因、下一步工作思路和打算先后述职。
　　“考场”上，由市委书记、市人大常委会主任虢正贵，市委副书记、市长刘革安等市委常委和市委基层党建工作领导小组成员、市委组织部与市委宣传部副处级以上干部、来自基层的党组织书记和基层一线市党代表组成的“考官”侧耳倾听，不时提笔记录，做好评议准备。省委组织部党员管理处副处长陈莹专程到会指导。
　　述职、点评、部署，“考场”气氛严肃紧张，压力层层传导。
　　“应考”的书记们开诚布公，亮工作、找差距、析原因、谈措施，述职报告现状清楚、问题清晰、整改措施明确。
　　“基层综合服务平台建设进度不快，‘两新’党建覆盖不全，基础工作不实，党建业务能力不强。”永定区委书记祝云武直言不讳存在的问题。
　　“抓党建精力不够集中，督促整改不够落实，创新工作机制不够长效。”市人大常委会副主任、武陵源区委书记朱用文以问题为导向展开分析。
　　“跟踪问效还不够经常，存在开会研究、安排部署相对多一些，对基层单位进行跟踪问效、明察暗访和督促落实相对较少，导致少数单位党建工作开展得不够规范。”慈利县委书记邱初开围绕问题展开深入反思。
　　“工作中主要将重心放在抓谋划、抓部署上，但在抓精细、抓深入上还有所不够，对有些工作没有‘一杆子插到底’。”桑植县委书记刘卫兵如实说道。
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　　述什么？怎么述？如何改？都高度“浓缩”，没有自我标榜，不兜圈子、不绕弯子、直面问题，是这次述职会的一大特点。
　　每位书记述职后，“主考官”虢正贵就述职人所在地区基层党建有关问题进行总结，结合实际，指出不足，点评客观中肯、深刻到位。
　　看似简短的述职发言，实则是对各级党委（党组）书记履职尽责情况的拷问，也是对进一步做好基层党建工作的承诺。
　　虢正贵就全面加强基层党建工作提出明确要求。要坚持把党的领导坚定不移贯彻到基层，提升政治领导力；坚持把党的组织和工作全覆盖作为基本目标，提升组织覆盖力；坚持把“五化”建设职责落实落地，推进班子建设规范化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、基本保障标准化，提升支部凝聚力；坚持把基层党建与中心大局深度融合，切实做到与发展全域旅游、促进脱贫攻坚、引领基层治理等紧密结合，提升发展推动力，推动全市基层党建工作在新时代有新气象新作为。
　　“抓好基层党建工作，关键在于抓住‘关键少数’。”虢正贵说，市委常委班子必须带头，市人大、市政府、市政协班子必须带头，市直机关必须带头，区县委书记必须带头，从一件件小事做起，从一言一行做起，从一点一滴做起，从领导干部自身做起，以上率下，以身作则，做好示范。全市上下要进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，充分认识到这项工作的重要性、必要性和积极意义，将其作为一项重要政治任务抓好贯彻落实。
　　“做好新时代意识形态工作，关键要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”
　　虢正贵强调，要以更强的政治意识抓好意识形态工作主体责任落实；以更强的大局意识抓好意识形态阵地有效管理；以更强的制度意识抓好意识形态工作机制建设。切实做到把制度建设贯穿于落实意识形态工作责任制全过程，实现规范化、法制化，可操作、全覆盖；以更强的保障措施抓好意识形态工作基层基础和队伍建设。要选优配强各级宣传思想文化领导班子，对不适合、不适应的领导班子和领导干部，及时作出调整，着力打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。要认真贯彻落实中央、省委、市委关于落实意识形态工作责任制和加强基层宣传思想文化工作的文件精神，推动各级党委切实解决编制、人员、待遇等方面的实际问题，推动项目、经费向基层倾斜，不断夯实意识形态工作基层基础。
　　当天，会议还传达了全省党员领导干部会议精神。